Mi történik, ha egy céget valóban Isten vezet? – Kétnapos konferencia keresztény vezetőknek

A Kingdom at Work nem egy újabb vezetési módszertant kínál, inkább szemléletmódot. Egy mélyebb kérdésből indul ki: miért létezik a munkánk, miért kaptunk vezetői felelősséget, és mi történik, ha Istent nem a vállalkozásunk mellé, hanem annak középpontjába helyezzük?

„Sok munkahelyen az emberek elfáradnak, kiégnek, vagy egyszerűen elveszítik annak érzését, hogy van értelme annak, amit nap mint nap csinálnak. Közben vezetőként egyre nagyobb a nyomás rajtunk: növekvő költségek, bizonytalan gazdasági környezet, generációs változások és a mesterséges intelligencia olyan kérdéseket hoznak elénk, amelyekre nincs kész vezetési kézikönyv” – mutatnak rá a szervezők.

A budapesti eseményt Becze Szabolcs és Ujváry András szervezi Magyarországon, az amerikai Kingdom at Work / Betenbough Homes csapatával és a helyi ÉrMe Hálózattal együtt.

Ilyenkor könnyű azt gondolni: előbb oldjuk meg a problémákat, tegyük rendbe a céget, és majd utána foglalkozunk a mélyebb kérdésekkel. A Kingdom at Work az ellenkező irányból indul:

nem az a legelső kérdés, hogyan legyünk hatékonyabbak, hanem az, hogy miért létezik egyáltalán a vállalkozásunk.

Épp ezért jött létre a Kingdom at Work.

Az amerikai Rick Betenbough sikeres építkezési céget vezetett, mégis úgy érezte, valami hiányzik. Egy nap ezt olvasta a Kivonulás könyvében: „papok királysága és szent népem lesztek”. „Vajon én is szolgálhatom Istent a munkám által, csakúgy, mint egy pap?” – vetődött fel benne a kérdés, majd eldöntötte, hogy átadja a Betenbough Homes vezetését Istennek, akármerre is vezesse. Így indult a Kingdom at Work: a meggyőződés, hogy

a munkahelyed lehet a szolgálatod helye. Nem vallásos programokkal, hanem azzal, ahogyan az embereidet vezeted.

Nem prédikálunk. Meghívunk – ez röviden a szemléletük.

Mi a Kingdom at Work?

Nem vezetési stílus. Egy másik kiindulópont: három kérdés köré épül, amivel a két nap végére a résztvevők tisztában lehetnek.

Kingdom Purpose

Miért létezik a vállalkozásunk? A profit szükséges egy egészséges céghez, de önmagában nem ad választ arra, miért érdemes léteznie.

Kingdom Leader

Milyen vezetővé kell válnunk? A kultúrát nem szabályzatok, hanem emberek alakítják: a változás a vezetőnél kezdődik.

Kingdom Culture

Milyen szervezet születik ebből? Ahol az igazság, a bizalom, a felelősség és az ember méltósága nem falra írt érték, hanem mindennapi gyakorlat.

A Betenbough Homes történetéről és a konferenciáról többet megtudhatnak ITT.

Az egyházi és szociális szférából érkező vezetőknek kedvezményes részvételi lehetőséget biztosítanak.

Forrás: ÉrMe Hálózat

Fotó: Betenbough Homes

Magyar Kurír